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员工的人品重于能力
更新:2019-09-02 16:44:30         来源: 江苏中能集团          访问?#38382;?span id="jishuqi"> 次

能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手,单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆,是成功人生的坚实根基。优秀员工除能力外,还要具备10种重要的优良品德:

一、?#39029;?

站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住?#20339;欏?

二、敬业

工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。

三、合作

团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板?#20445;?#22810;为别人考虑,让能力在团队中?#29615;?#22823;。

四、低调

才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人?#29615;?#23562;敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。

五、节约

别把?#20064;?#30340;钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每?#29615;种?#24037;作时间;花公司每?#29615;?#38065;,都要收到最大效益:省下的?#38469;?#21033;润。

六、感恩

想想是谁成就了今天的你?公司给?#22235;?#24037;作,工作给你学习和?#27801;?#30340;机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。

七、注重效率

心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,?#20048;?#23436;?#20048;?#20041;成为效率的大?#23567;?

八、善于?#20302;?

当面开口,当场解决,?#20302;?#21644;八卦是两回事,不说和说得过多?#38469;?#19968;种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。

九、结果导向

开始就要想怎样把事情做成,办法总?#20219;?#39064;多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成?#36152;?#20986;预期。

十、积极进取

永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势?#20445;?#25361;战自我,完善自我。

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